问一下签过长期合同的员工怎么辞退？

显示全部楼层 · 发表于 2018-7-27 17:53 · 香港

比你晚进来怎么会指挥不动呢

chinsan1 · 发表于 2018-7-27 17:54 · 浙江

不可能的事，上级单位刮你油水都来不及，怎么可能牺牲自己利益，他们股东也不答应啊。

chinsan1 · 发表于 2018-7-27 17:54 · 浙江

我们中个标，他们都要来弄一点弄一点。

显示全部楼层 · 发表于 2018-7-27 17:55 · 广东

给你出个主意，每个月效绩最低的10个人要各自从工资中扣除1000，作为奖励发给效绩最高的十个人

chinsan1 · 发表于 2018-7-27 17:56 · 浙江

fathermucker 发表于 2018-7-27 17:53
比你晚进来怎么会指挥不动呢

那不是很正常，他又不是我招进来的。我又没有其他手段制约他。

玩无止境 · 发表于 2018-7-27 18:18 · 广西

fathermucker 发表于 2018-7-27 17:53
比你晚进来怎么会指挥不动呢

我同学在的单位有个新员工半年内旷工近10天，平时也是只出勤不出力，没有什么组织纪律性。他敢这么做有两个原因，一个应该是有关系，还有就是自己做生意的收入高于这份工作的收入，所以没有顾虑。想让这种人听话实在太难

Lachdanan · 发表于 2018-7-27 19:09 · 广东

绩效考核，迫其主动请辞，如果扛得住，未完成相应的指标就有借口调整了

显示全部楼层 · 发表于 2018-7-27 19:45 · 上海

阁下颇有当年孔明先生火烧博望的气势..

lkjhgfdsa · 发表于 2018-7-27 20:05 · 浙江

说句不好听的前总经理都没搞定的事情，你一个代理能翻的起什么风浪，当初就不应该接下这趟浑水，要心太重了旁友

zack_wang · 发表于 2018-7-27 23:00 · 上海

可以解雇的，就是赔钱罢了
其他办法你就别想了

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[闲聊] 问一下签过长期合同的员工怎么辞退？