问一下签过长期合同的员工怎么辞退？

yingjie

子耗胖 发表于 2018-7-30 17:19
楼主就是不想赔钱才来问的，你没仔细看

私企辞退不赔偿都是妥妥的被告，国企你还逃的了？我就是告诉lz要老老实实按照法律来，别屁股还没坐热就被人弄了下去

头号马叔粉

老油条不干活估计也不是一天两天了
为什么前任经理都没解决的事情你有这个信心可以解决？
国企吗，关系错综复杂的
别一头热
而且你都说了单位没钱，那你辞退准备不给赔偿？这不找死吗。。。

非礼勿言

先对楼主说声抱歉，因为可能要泼你冷水了。
我相信贵企业的问题是制度问题而不是人的问题。你把老油条清掉，新人终会变成老油条。没有人天生就是老油条的。另外你的位置不足以搞这么大的动静。新官上任三把火的想法是好的。但是记住一点上行下效，你的顶头上司要是和你想法一样，并且愿意挺你而不是把你当枪，还能干。否则你最后就是被哗变逼走。而老油条依旧做他的老油条。

wzybolo

楼主境遇和我相似，不过我是老油条那一边

劲草

无钱大规模招人，又无钱赔偿开人，那还能有什么解决办法？只能靠自己严格管理，在每一件小事上抓住不放，把事做成。
要是有钱最简单了，找新人成立新部门，老员工撵一边坐冷板凳。动不动想着开人虽然简单但不是好办法，什么人最听话？刚毕业的学生最听话，问题是他出活吗？

chinsan1

看来你们也没办法。

リオンヤ

chinsan1 发表于 2018-8-2 14:02
看来你们也没办法。

楼主怎么不撩妹，管起这种差事了

疾风月影

小心回家被人麻袋套住打，建议把他们换个部门养老，让他们分开给他们点甜头带头干！