求大佬支招，进国企刚转正，公积金居然一年以后才给交，这是不是黑？

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Sinead 发表于 2019-7-11 11:44
劳动合同法规定公司应该给员工缴纳五险，但住房公积金应该属于附加福利，楼主签订劳动合同时上面有没有涉及 ...

早改了，因为养老金不足，现在公积金也一定要交了。国家等着投资***补养老金的洞呢。

sonys

Sinead 发表于 2019-7-11 11:44
劳动合同法规定公司应该给员工缴纳五险，但住房公积金应该属于附加福利，楼主签订劳动合同时上面有没有涉及 ...

可以明确告诉你，住房公积金是刚性的，不属于福利，必须缴纳（不论合同上有还是没有），上海的相关条例就是这么解释也是这么操作的，其他地区应该也类似。只要提供个人所得税单，就能确认劳动关系和工资基数，哪怕合同找不到也只是麻烦些。***早已将社保和公积金的征缴下放给劳动监察、社保中心、公积金中心这3个行政部门了，找他们就行，而且没有时效，只要单位还在。

上海规定，只有“连续经营亏损两年及以上的企业，且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资60%”等情况下才能缓缴，但也只是缓缴，不是不缴～

因为缴纳基数不对，我向公积金中心投诉，他们两个礼拜就给我解决了

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可以明确告诉你，住房公积金是刚性的，不属于福利，必须缴纳（不论合同上有还是没有），上海的相关条例就是这么解释也是这么操作的，其他地区应该也类似。只要提供个人所得税单，就能确认劳动关系和工资基数，哪怕合同找不到也只是麻烦些。***早已将社保和公积金的征缴下放给劳动监察、社保中心、公积金中心这3个行政部门了，找他们就行，而且没有时效，只要单位还在。

上海规定，只有“连续经营亏损两年及以上的企业，且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资60%”等情况下才能缓缴，但也只是缓缴，不是不缴～

因为缴纳基数不对，我向公积金中心投诉，他们两个礼拜就给我解决了

之后没给你小鞋穿？

sonys

godaa 发表于 2019-7-11 12:50
之后没给你小鞋穿？

因为管理办法写的清楚，加上如你所说，我的利益和国家捆绑在一起，我一点不担心拿不到钱，就离职之后举报，反正没时效咯～

jx1980_0

因为管理办法写的清楚，我一点不担心拿不到钱，就离职之后举报，反正没时效咯～

有时效的，离职后一年内。

sonys

jx1980_0 发表于 2019-7-11 13:00
有时效的，离职后一年内。

离职后一年内是劳动争议的时效，比如工资、奖金或经济补偿金，社保和公积金是没有时效的，这些个问题各个部门加上研读条例我确认好几遍了，说的简单点，社保和公积金单位欠的是国家统筹账户的钱，国家当然有动力也没有时效~

scfchen

上海现在不都是交社保的同时必须交公积金的么

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又查了下相关法律法规，劳动法只强制社保。公积金管理条例本来就规定都应当缴纳公积金，原来不交也没人管。后来开始说老龄化，养老金亏空可以后就开始严格执行了。

sonys

godaa 发表于 2019-7-11 13:14
又查了下相关法律法规，劳动法只强制社保。公积金管理条例本来就规定都应当缴纳公积金，原来不交也没人管。 ...

上海市住房公积金管理若干规定
自2006年1月1日起施行


第十一条
单位被撤销、解散或者依法宣告破产时，其欠缴的住房公积金应当依法予以清偿。
单位分立、合并或者改制时，应当在明确其欠缴住房公积金的补缴责任主体后，方可办理有关手续。

写的够清楚吧，“应当依法予以清偿”，应当就是必须啊～

第十六条
对违反住房公积金管理规定的行为，任何单位和个人都可以向市公积金管理中心投诉、举报。市公积金管理中心应当在接到投诉、举报后三十日内提出处理意见，并书面告知投诉、举报人。

你可看到里面有关于时效的限制？

第十七条
单位不依法办理住房公积金缴存登记，或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，逾期不依法缴存住房公积金，或者少缴住房公积金的，由市公积金管理中心依照***《住房公积金管理条例》的规定予以处理。


还有“上海市住房公积金行政执法管理办法”，里面有细则，06年起上海就是这么办的

hynoir

交是应该交的，但LZ乃要想清楚啊，乃现在签了一年合同的啊，还要在这企业混的

乃要现在敢告那就是作死，怎么也要留好证据等离职后，而且还要搞搞清楚自己上级或者公司领导有多大背景，对比下自己的家底，不然惹到个大佬发动钞能力的话搞死一个普通小年轻还不跟捏死个蚂蚁一样。

成年人了，做什么事想好后手