三地推行周末“2.5天休假”

克莉斯 · 发表于 2020-3-26 09:16 · 浙江

hyacinths 发表于 2020-3-25 21:07
我觉得中国应该立法强制要求不能加班，或者说加班必须按小时给加班费，如果做不到的企业就进行巨额罚款。 ...

一天还是世界工厂就不可能，这样的后果就是人工成本上升，外贸订单辙销。

mucessy · 发表于 2020-3-26 12:19 · 山东

我们大山东恨不得724了，整得基层快疯了

显示全部楼层 · 发表于 2020-3-26 12:25 · 贵州

想多了。我国企的。666的工作时间。你说捏

328928249 · 发表于 2020-3-26 13:54 · 重庆

不知道这条例怎么执行给谁执行。。别拿法律当挡箭牌

sanshi_x · 发表于 2020-3-26 14:14 · 北京

休得多消费的就多啦...

ljjet · 发表于 2020-3-26 16:26 · 贵州

本帖最后由 ljjet 于 2020-3-26 16:32 编辑

普通小微企业能生存都不易了，不少夫妻店更是全年基本无休，不然那么高的各种租金税费从哪里来。
如今这波更是好多直接关门，某为这种还算大厂的都要996，这类能实施的无非就是部分猿类和大型国企而已，毕竟如今基层的GWY都在被要求各种加班工作，好多还是上级拍脑袋安排的无效工作

kidgemalie · 发表于 2020-3-26 18:20 · 内蒙古

加班都快加死的节奏还修2.5.。。。。。。。。。

akira905 · 发表于 2020-3-26 18:56 · 福建

看工种看给料，大部分工种适合2.5天

显示全部楼层 · 发表于 2020-3-26 20:17 · 北京

建议上2休5

tekkenman · 发表于 2020-3-26 20:31 · 爱尔兰

hyacinths 发表于 2020-3-25 13:07
我觉得中国应该立法强制要求不能加班，或者说加班必须按小时给加班费，如果做不到的企业就进行巨额罚款。 ...

建议如果因为非合理辞退造成的案件，按照年薪x3倍的赔偿比例赔偿员工

非合理辞退=老板叫你加班，你不肯，或者加班不给加班费和老板争论，结果被辞退

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[闲聊] 三地推行周末“2.5天休假”