大家怎么看待刚上班就怀孕了？

smy1 · 发表于 2024-1-7 09:21 · 吉林

本帖最后由 smy1 于 2024-1-7 09:26 编辑

看公司多大了，在B站看过这样的事情，也是一上班就怀孕，那个老板也是个狠人，直接就把公司注销了，然后，再新开个号，把原来公司的老员工都挪到新公司里，那个女的还舔脸找律师起诉公司，连律师都觉得羞耻，把这个事情给曝光了。

https://www.bilibili.com/video/B ... 336ac4c655bc35b0dc1

别墅哥 · 发表于 2024-1-7 09:32 · 湖北

我还以为你怀孕了，不然都不会点进来

终孽剑士 · 发表于 2024-1-7 09:49 · 广西

这种货色......
让其他想找工作的正常人更难找工作了。

显示全部楼层 · 发表于 2024-1-7 09:59 · 天津

理论上属于诈骗

ly123456789000 · 发表于 2024-1-7 10:22 · 北京

孩子是哪个领导的？

至爱余米高 · 发表于 2024-1-7 10:56 · 广东

我们单位都是问清楚短期内不会怀孕才聘请。

godpcm007 · 发表于 2024-1-7 12:11 · 重庆

最好的办法就是国家去兜底
怀孕就自动解除劳动合同
国家去承担费用
而不是强制不准解聘
企业自愿不解除合同，那是企业自己的选择

godpcm007 · 发表于 2024-1-7 12:13 · 重庆

孕期工资待遇有生育险，保证和离职前待遇一样
哺乳期国家给补贴，起码给社平工资60%
生育率立马起飞

现在是又要生育率，又不给钱，想的是真美

magicone · 发表于 2024-1-7 12:15 · 广东

很正常嘛，私企直接让走人（各种方式），国企就这么养着了

huntercai · 发表于 2024-1-7 12:37 · 北京

办法也不是没有，比如入职必须体检，体检必须强制X光

但还是那句话，如果这个单位因为这么一个员工的问题（还是合法的）就运转不下去了，并且还出此下策，对不起我会先质疑单位的问题

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